校园招聘

经过近五年的快速发展,我们已成长为国内领先的专业的石化产品供应链管理服务商。优秀的团队是我们在竞争中取胜的重要因素。
 
人才梯队建设
人才梯队建设是我们未来几年的工作重点之一。我们致力于培养认可前程文化、能力卓越、富有团队精神的员工团队。为实现这一目标,我们将开展管理培训生计划。
我们为应届毕业生提供入职培训,包括职业技能培训、优秀人才成长路径分享等。


校园招聘流程
○ 收集简历:通过专业招聘网站或公司网站接收简历(10月-12月)
○ 宣讲会:举行宣讲会并于宣讲现场接收简历(11月-12月) 
○ 初试: 宣讲会结束后安排初试 (11月-12月)
○ 复试: 初试后一个月之内安排一至两轮复试 (12月-1月)
○ 录用通知:通过复试的同学将收到录用通知(1月)